各黨總支:

為加強公司黨建工作，根據(jù)公司黨委會研究的決議，決定在公司全面推行基層黨建工作目標管理考核。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、目標要求

全面落實公司黨委“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，明確各級黨組織書記職責，深入推進基層黨組織規(guī)范化建設，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領公司全體員工向亞夏新的發(fā)展目標奮勇前行。

二、考核內容

（一）、三會一課

1、黨總支：每季度召開1次支委會、1次黨員大會，組織1次黨課學習，每季度考核1次；每年召開1次民主生活會，年終考核。

2、黨支部：每月召開1次支委會、1次黨員大會，組織1次黨課學習，每月考核1次；每年召開1次組織生活會，年終考核。

3、黨總支書記每年上2節(jié)黨課，每半年考核1次；黨支部書記每年上1次黨課，年終考核。

（二）、開展活動

4、緊緊圍繞經(jīng)營管理任務，黨總支每季度開展1次主題黨日活動，黨支部每月開展1次主題黨日活動，如技能培訓、勞動競賽、展示展銷、組建突擊隊、送服務上門、團建活動等，每月考核1次。

三、考核辦法

1、考核時間。各黨總支每月29日前完成基層黨支部考核，統(tǒng)計上報黨委辦公室。黨辦室審核匯總后于次月1日在黨建工作群公告。合肥區(qū)域三個黨支部由黨委辦公室直接考核。公司黨委每半年召開1次會議，聽取考核匯報，表彰先進。

2、考核方式。基層黨組織逐級匯總上報《黨建目標管理統(tǒng)計表》，附會議記錄、活動照片等，還可以工作簡訊或總結通報情況，報告活動效果。

3、結果運用。考核公告結果作為先進黨總支、先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選的依據(jù)。同時納入績效考核，適時給予表彰和處罰。

本通知自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。希各黨總支、黨支部書記高度重視，切實履行職責，按照本通知要求抓好公司黨建目標管理考核工作，以黨建引領黨員干部職工努力工作，實現(xiàn)公司黨委“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作目標。

特此通知

附：亞夏集團黨建目標管理任務完成情況統(tǒng)計表

                   2024年6月24日